来源：系统管理员 发布日期：2024-03-14 点击量：61
为顺利完成2024年校董会换届工作，及早谋划、及早布局，同时提升合作发展工作的水平和成效、校董会能级和秘书处日常管理服务工作，校董会秘书处开启高校走访系列调研。2024年1月11日上午，上海财经大学合作发展处副处长郝芸带领校董会事务主管王聪、校董会项目主管胡之夏，赴上海大学对外联络处与处长陈然、副处长杨静、外联主管黄浩、校董会工作专员宣惠民开展交流座谈。
陈然处长热烈欢迎我校校董会秘书处的来访，他首先详细介绍了上海大学对外联络处以及上大董事会的发展历史和基本情况，他指出，铭初心，汇众智，谋发展，作为学校重要的咨询、指导和评议机构，董事会是学校与社会各界的桥梁与纽带。董事会工作应聚焦学校发展战略，开展重大决策咨询，为董事会董事提供学校力所能及的服务，共同为努力建成世界一流、特色鲜明的综合性研究型大学的目标而奋斗。
杨静副处长重点介绍了上海大学董事会换届工作经验和重难点问题，例如如何规范董事会成员的产生机制以及董事会换届的推荐和遴选工作，并分享了在闭会期间开展的工作内容，推动校董提议采纳落实，创办编发《校董通讯》等，旨在加强校董会功能发挥，助力学校教育事业发展。
郝芸副处长表示，上海大学和上海财经大学有着深厚的渊源和基础，她介绍了我校合作发展处以及上财校董会秘书处的工作开展情况。她表示，2024年是上海财经大学第四届校董会与第五届校董会的换届交替，借鉴和学习兄弟院校在校董会工作方面的宝贵经验和成熟做法，多调研多交流，是做好换届工作筹备的关键一步。双方就换届工作筹备谋划、校董会能级提升等彼此关心的问题和工作中的重难点问题开展了热烈的讨论交流。
座谈会上，两校就校董会工作进行了经验分享和深入交流，进一步增进了两校间的互学互鉴。此次交流活动双方收获颇丰，对优化创新工作思路，推动和促进两校校董会的实际工作产生了积极的作用。
